J'ai eu connaissance de ce type de situation dans 2 départements du Sud.
2 fois...
Réglé facilement:
* Passage à temps partiel: 80% d'ETP dans l'activité salariée actuelle;
* Courrier explicatif (pour le projet) attestant sur l'honneur que dans 1 premier temps vous vous auto-limiterez à une activité de 7 ou 8 mesures, et que vous démissionnerez une fois ce seuil franchis.
Il est tout de même compréhensible, à mon sens, pour des raisons ayant trait à la qualité du service rendu, que l'autorité qui vous délivre l'agréement ne prenne pas le risque que vous cumuliez, dans le pire des cas, 35h par semaine en activité salarié + 35h par semaine en activité libérale... il ne faut pas oublier qu'une fois que vous êtes agréé, vous l'êtes définitivement et sans limitation dans le temps (sans possibilité de vous retirer l'agrément, sauf en cas de faute pénalement condamnable).
Discutez de cette solution avec votre interlocuteur à la DDCS... si cela suffit à déverrouiller la situation... banco ^^