Bonjour,
Elle effectue 30 heures/hebdo et n'a pas d'autres employeurs.
La fille de la majeure protégée me demande de lui faire un salaire mensuel fixe de 950 € pour 30h/hebdo. Ce qui est inadmissible. Aussi, vu le patrimoine financier de la majeure protégée, je vais la payer 11€ net de l'heure comme le stipule son contrat de travail établi par le mari de la majeure protégée. Je ne vois pas pourquoi je lui baisserai le taux horaire étant donné que la majeure souhaite garder cette aide à domicile qui, effectivement semble parfaite.
Je viens de lire la convention collective des salariés du Particulier Employeur et 950€ net mensuel pour 120h/mois reste illégal.
Qu'en pensez-vous ?