la différence réside dans le mode d'embauche et dans le mode d'exercice de la profession
en association tutélaire, vous êtes salariée du privé, embauchée selon la conv col 66 si je ne me trompe pas, vous avez des horaires réguliers, des dossiers à gérer sous la responsabilité de votre chef de service, vous ne gérez pas tous les aspects de le mesure
en qualité de préposée, vous êtes embauchée par un hopital ou une maison de retraite ou les deux voire trois établissements, vous travaillez dans un cadre hiérarchique mais vous avez la responsabilité de vos mesures, vous travaillez sous la direction d'un chef de service la plupart du temps, vous pouvez être agent de la fonction hospitalière ou salariée du privé selon les établissements qui vous emploient, vous gérez les dossiers de résidents ou patients des établissements mais vous devez aussi rendre des comptes à votre hiérarchie.. parfois c'est ambigu comme situation
si vous êtes mjpm indépendant, vous ne pouvez exercer que sur appel à candidature et sélection conjointe de la justice et de la direction de la cohésion sociale, une fois la sélection passée, vous exercez en profession libérale sous votre seule responsabilité, en toute autonomie et vous assurez la gestion complète de la mesure à vous seule
demandez à la fédération de rencontrer un mjpm proche de chez vous pour plus de précisions