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Protocole de gestion des absences
- Jessica67
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il y a 7 ans 2 mois #17581
par Jessica67
Protocole de gestion des absences a été créé par Jessica67
Bonjour,
J'ai tout récemment obtenu mon CNC MJPM.
J'exerce en établissement médico-social.
Nous sommes 2 MJPM préposés d'établissement.
La DDCS ainsi que le juge des tutelles nous demande d'établir un protocole de gestion des absences. Ceci doit permettre au MJPM présent de se substituer à l'absent en cas d'urgence ou de nécessité.
Pour le moment, personne n'a pu nous indiquer sur quel texte de loi nous pourrions nous appuyer pour rédiger ce protocole...
Est-ce que parmi vous quelqu'un serait dans une situation similaire à la notre? ou pourrait nous indiquer s'il existe un tel texte???
Merci d'avance,
Jessica
J'ai tout récemment obtenu mon CNC MJPM.
J'exerce en établissement médico-social.
Nous sommes 2 MJPM préposés d'établissement.
La DDCS ainsi que le juge des tutelles nous demande d'établir un protocole de gestion des absences. Ceci doit permettre au MJPM présent de se substituer à l'absent en cas d'urgence ou de nécessité.
Pour le moment, personne n'a pu nous indiquer sur quel texte de loi nous pourrions nous appuyer pour rédiger ce protocole...
Est-ce que parmi vous quelqu'un serait dans une situation similaire à la notre? ou pourrait nous indiquer s'il existe un tel texte???
Merci d'avance,
Jessica
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- CatherineG
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- Messages : 1392
il y a 7 ans 2 mois - il y a 7 ans 2 mois #17592
par CatherineG
Réponse de CatherineG sur le sujet Re: Protocole de gestion des absences
Bonjour
je ne pense pas qu'il existe un texte de loi tel quel, il faut vous appuyer sur les recommandations de l'anesm pour le maintien de la qualité et la continuité du service et élaborer votre protocole adapté à votre fonctionnement réel
traçabilité du suivi des mesures et des entretiens et des démarches
fiches étapes pour valider les actions à mener, menées, à suivre ... pour être sur que l'un ou l'autre l'ai fait sans faire de doublon ni faire d'oubli
répartition des mesures entre vous ou répartition des actions à mener pour toutes les mesures entre vous deux ...
en résumé qui fait quoi quand où et comment, en temps "normal" du service ou en cas d'absence de l'un ou de l'autre avec une traçabilité précise et des actions à valider au fur et à mesure
un "cahier de transmission" pour laisser une trace en fin de journée ou demi journée de tous les événements et les actes à faire
les textes de loi en question ce serait le jugement et la charte
je ne pense pas qu'il existe un texte de loi tel quel, il faut vous appuyer sur les recommandations de l'anesm pour le maintien de la qualité et la continuité du service et élaborer votre protocole adapté à votre fonctionnement réel
traçabilité du suivi des mesures et des entretiens et des démarches
fiches étapes pour valider les actions à mener, menées, à suivre ... pour être sur que l'un ou l'autre l'ai fait sans faire de doublon ni faire d'oubli
répartition des mesures entre vous ou répartition des actions à mener pour toutes les mesures entre vous deux ...
en résumé qui fait quoi quand où et comment, en temps "normal" du service ou en cas d'absence de l'un ou de l'autre avec une traçabilité précise et des actions à valider au fur et à mesure
un "cahier de transmission" pour laisser une trace en fin de journée ou demi journée de tous les événements et les actes à faire
les textes de loi en question ce serait le jugement et la charte
Dernière édition: il y a 7 ans 2 mois par CatherineG.
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