bonjour Murielle
je n'ai pas tout à fait le même point de vue, il n'y a pas forcément incompatibilité.
Concernant le projet de vie de la personne, c'est un pb social et médical: la direction n'a pas à intervenir.
Concernant votre participation au conseil de relation avec les familles, si un cas concernant un de vos majeurs doit être évoqué, demander à votre suppléant d'assister au conseil.
Par contre, pour le courrier c'est inacceptable: pour le coup, vous pouvez produire le texte qui prévoit l' indépendance de la fonction de MJPM et qui renvoie à la confidentialité de la correspondance reçue.
Enfin, il est bon de glisser à l'oreille de votre supérieure que 2011 est l'année des droits du patient (extropler sur la personne accueillie), qu'un des critères de qualité dans un établissement est de promouvoir l'humanitude et la bientraitance, NON MAIS!!!
bon courage en tout cas, bien à toi.