info métier de tuteur privé gironde

Bonjour,

Je suis dans le même cas ; salariée dans une association et en attente de l'agrément.
Comment envisagez-vous le départ de votre association ?
Sachant que lorsqu'on démarre en libéral on a que très peu de dossier, il faut plusieurs mois pour avoir un nombre convenable de dossiers et ainsi avoir un minimum de revenus assurés.

Bonjour,
Pour répondre à vos questions, pour ma part j'ai commencé cette activité de MJPM en ayant double casquette (emploi salarié dans un CH service social-gérance de tutelle et "gérante de tutelle bénévole à l'époque) puis dès 2009 en ayant le statut auto-entrepreneur et toujours une activité en tant que salarié, qui m'a permis d'avoir un équilibre financier le temps que les mesures de développent. En effet, on démarre au départ avec 0 mesure et c'est le temps qui fait le reste. Bon courage à tous

Bonjour,

votre employeur était-il au courant de cette situation ?

Bonjour Mistine,

Pour vous répondre, je rejoins ce que vous disais litien. En effet, il est financièrement parlant beaucoup moins risqué de commencer à travailler en qualité d'auto-entrepreneur. Si votre activité devait se développer vous seriez alors dans l'obligation de changer de statut. Concernant votre employeur, si votre contrat de travail prévoit une clause de non concurrence, celle-ci n'est en aucune façon valable. Cependant, votre DDCSPP, qui est en charge, par délégation du préfet, d'étudier et de vous accorder ou non votre agrément saura vous répondre. Il vous faut avant tout consulter votre schéma régional afin de savoir si celui-ci a préconisé le développement du nombre de MJPM privés dans votre département. Dans quelle région êtes-vous ?

Attention au cumul auto- entrepreneur et emploi fonction publique.

Ce que vous dites concernant la clause de non concurrence m'interpelle..pourquoi serait elle non valable?
Et une clause d'interdiction de double activité (pour un délégué exerçant en asso et désirant devenir libéral) est elle aussi non valable ?
Merci.